Betriebliche Altersversorgung
Hier richte ich mich in meiner Eigenschaft als Rentenberater für betriebliche Altersversorgung sowohl an Arbeitnehmer wie Arbeitgeber, sprich alle Unternehmen, Firmen und sonstige Arbeitgeber, welche entweder bestehende Versorgungsleistungen überprüfen oder ein entsprechendes Versorgungssystem mit einem der fünf möglichen Durchführungswege Unterstützungskasse, Pensionszusage bzw. Direktversicherung, Pensionskasse sowie Pensionsfonds (letztere drei versicherungsförmig) einrichten wollen. Für Arbeitgeber könnte unter den Gesichtspunkten der Haftung für die Wertgleichheit der Anwartschaftsleistungen und möglicher Nachschusspflicht eine dezidierte Prüfung von Interesse sein.